为明确工作任务、压实工作责任，5月18日，老员工创新创业俱乐部第二次工作部署会在图书信息大楼A601室召开。BBIN宝盈集团官方网站教师梅绍岚主持，俱乐部全体干部干事参会。
会议围绕老员工创新大赛、暑期“三下乡”社会实践、俱乐部干部换届及工作纪律等重点工作进行统筹部署，明确各项工作任务与推进安排，为后续工作有序开展夯实基础。
关于赛事筹备事宜，老员工创新大赛校赛决赛拟定于5月底举办，针对赛事筹备时间紧、要求高的特点，会议要求各部门加强协同联动，细化分工，稳妥推进参赛作品审核、比赛场地布置、宣传后勤保障等筹备工作，严格规范赛事流程，筛选优质参赛作品，激发员工创新创业活力。
关于暑期社会实践事宜，学校将于6月初启动2026年暑期“三下乡”社会实践项目申报，会议要求申报团队紧扣时代主题，结合专业特色打磨项目方案，完善安全保障预案，备齐答辩材料。学校将以现场答辩形式完成立项审核，择优扶持优质项目。
关于俱乐部干部换届事宜，将于6月中下旬开展相关工作，会议要求必须坚持公平、公正、公开原则，结合量化考核、日常表现及综合能力筛选人员，优化干部队伍结构，提升员工自治管理水平。
此次会议明晰了近期工作重点与时间规划，压实工作责任、凝聚工作合力。下一步，俱乐部各部门将严格落实会议要求，密切协作、扎实推进各项工作，助力校园育人工作高质量发展。
